Nemulțumirile legate de salarizare și condițiile de muncă din sistemul sanitar sunt resimțite puternic în secțiile de Anestezie și Terapie Intensivă (ATI), unde personalul medical descrie activitatea de zi cu zi drept una dintre cele mai solicitante din întregul sistem de sănătate.
Asistentele medicale care lucrează în ATI vorbesc despre un volum mare de muncă, lipsa personalului și responsabilități uriașe, care, în opinia lor, nu sunt reflectate corespunzător în nivelul salariilor și al sporurilor acordate.
„Este epuizant. Avem mulți pacienți, volume mari de muncă și foarte puțini oameni în serviciu. Se cere foarte mult pentru bani puțini, iar acum se discută inclusiv despre reducerea unor drepturi care și așa sunt insuficiente”, afirmă una dintre asistente.
Cadrele medicale consideră că activitatea desfășurată în secțiile ATI ar trebui tratată diferit față de alte specialități, având în vedere gradul ridicat de complexitate și riscul permanent asociat îngrijirii pacienților aflați în stare critică.
„Ar trebui să existe o diferențiere între secțiile de terapie intensivă și să fie acordate sporuri corespunzătoare gradului de dificultate. Aici este vârful activității medicale. Cu toate acestea, avem salarii mai mici decât în alte județe și, în unele cazuri, chiar mai mici decât în spitale care nu gestionează urgențe de aceeași gravitate”, susține asistenta.
O altă angajată a secției ATI spune că decidenții care stabilesc grilele salariale nu cunosc realitatea din spitale și nu înțeleg presiunea sub care lucrează personalul medical.
„Terapia intensivă de aici este incomparabilă cu majoritatea celorlalte secții de terapie intensivă, iar cei care stabilesc salariile nici măcar nu își imaginează ce se întâmplă aici. Dacă ar vedea cu ochii lor activitatea de zi cu zi, ar înțelege nivelul de responsabilitate și de stres la care suntem supuși”, afirmă aceasta.
Potrivit asistentelor, activitatea din ATI presupune gestionarea simultană a mai multor urgențe, monitorizarea permanentă a pacienților și administrarea unor tratamente complexe, toate acestea necesitând concentrare maximă și atenție distributivă.
„Trebuie să fim permanent atenți, să lucrăm cu medicamente, soluții și diluții, să gestionăm urgențe și să fim în mai multe locuri în același timp. Trebuie să urmărim indicațiile medicilor și să luăm decizii rapide. Nivelul de muncă este foarte ridicat și considerăm că merităm o salarizare pe măsură”, explică una dintre asistente.
Cadrele medicale avertizează că lipsa unei recunoașteri corespunzătoare a muncii depuse poate avea consecințe asupra întregului sistem sanitar.
„Pentru ca actul medical să fie eficient și de calitate, este nevoie de personal motivat și de condiții corecte de muncă. În caz contrar, cei care vor avea de suferit vor fi pacienții”, transmit asistentele din ATI.
Mesajul acestora vine în contextul nemulțumirilor exprimate la nivel național de angajații din sănătate, care solicită menținerea drepturilor salariale și recunoașterea complexității activității desfășurate în secțiile cu grad ridicat de risc și responsabilitate.
