Baroul Iași a organizat un eveniment dedicat accesului femeilor în profesiile juridice și combaterii discriminării de gen, marcând astfel o pagină importantă din istoria justiției românești. Scopul principal al întâlnirii a fost să discute despre discriminare și despre modul în care o societate sănătoasă poate reglementa aceste probleme, punând în valoare evoluția profesională a femeilor în magistratură și avocatură.
Baroul Iași marchează evoluția femeilor în profesiile juridice și combaterea discriminării de gen. Ella Negruzzi și moștenirea femeilor în justiție
Ana Maria Borș, avocat: „În profesiile juridice, clar, am avut o evoluție. Poate nu atât de rapidă pe cât mi-aș fi dorit, dar clar nu ar fi fost posibilă fără sprijinul bărbaților. Să nu uităm că prima femeie avocat a avut parte de apărare din partea unui bărbat și că judecătorul care i-a permis să practice avocatura a fost tot un bărbat. Sens în care, clar, tot ce ține de discriminarea de gen poate fi realizat doar în echipă. Nu ne plac situațiile în care femeile sunt discriminate, iar dimensiunea discriminării este mult mai mare decât am putea anticipa, dar nu acceptăm nici situația în care genul masculin este discriminat. Și, clar, ne trebuie legi în acest sens.”
Evenimentul a readus în atenție figura pionieră a femeilor în avocatură, Ella Negruzzi, prima femeie avocat din România. Ea a încercat pentru prima dată înscrierea la examenul de admitere în avocatură în 1913 la Iași, dar cererea sa a fost respinsă pe motiv că femeilor le era interzis să practice dreptul. În 1914, Curtea de Casație respinge recursul, iar publicistul George Ranetti critica decizia cu ironie, notând că „bărbații sunt cavaleri în tramvai, dar nu și în justiție”.
După șase ani de perseverență, în 1920, Ella Negruzzi devine prima femeie căreia i s-a permis să practice avocatura în România, deschizând astfel drumul pentru generații întregi de femei în drept, politică și viață publică.
Irina Raihel-Arnautu, avocat: „Suntem într-un moment în care încercăm să comemorăm și să ne bucurăm de începuturile în justiție, în ceea ce privește accesul femeilor în profesiile care implică administrarea actului de justiție. Deși, dacă ne uităm doar la cifre, femeile sunt predominante în avocatură și în magistratură, nu putem să ignorăm faptul că nu am depășit încă anumite probleme legate de mentalitate și de modul în care societatea privește egalitatea de gen. Rolul nostru nu este doar de a permite femeilor accesul în pozițiile de decizie în justiție, ci de a sprijini progresul în ceea ce privește egalitatea de gen, de a înțelege unde suntem și, cum ar spune americanii, să „count our blessings” — să fim recunoscători pentru ceea ce am reușit să obținem, inclusiv prin modelul oferit de femei precum Negruzzi, și, în același timp, să vedem ce putem face pentru ca egalitatea de gen să devină o manifestare firească în societate.”
Baroul Iași este condus de un consiliu cu cel mai mare număr de femei din România, exemplificând astfel angajamentul lor pentru promovarea echității și egalității de șanse în justiție.
