Poziție fermă a managerului interimar al Palatului Culturii din Iași
Managerul interimar al Palatului Culturii din Iași, Andrei Apreotesei, a declarat că o eventuală diminuare cu 10% a anvelopei salariale pentru angajații din domeniul cultural este de neconceput în actualul context economic și social. Acesta a subliniat că salariile din cultură sunt printre cele mai mici și mai puțin motivante din România, iar orice măsură de reducere ar afecta grav funcționarea instituțiilor culturale.
Demisie în alb, activată în cazul disponibilizărilor
Andrei Apreotesei a precizat că, în situația în care vor fi impuse disponibilizări de personal în sistemul cultural, demisia sa, depusă în alb, va deveni imediat operațională. Managerul a transmis un mesaj ferm privind responsabilitatea conducerii față de angajați și față de misiunea culturală a instituțiilor publice.
„În momentul în care primesc prima hârtie de la Ministerul Culturii sau de la Guvernul României că trebuie să dau oameni afară, primul care va pleca sunt eu”, a declarat acesta.
Muzee deschise condiționat și provocările anului trecut
Managerul interimar a amintit că, în urma unor decizii guvernamentale, la finalul anului trecut, anumite muzee din cadrul Palatului Culturii au fost nevoite să funcționeze doar la cerere sau pe bază de rezervare, în special pentru grupuri organizate. Această practică, des întâlnită la nivel internațional, a fost adoptată ca măsură de supraviețuire financiară.
În prezent, toate muzeele funcționează în regim complet deschis, după o perioadă dificilă de aproximativ trei luni.
Exemplul muzeelor din Viena și responsabilitatea managerială
Andrei Apreotesei a atras atenția asupra situației critice din alte state europene, menționând că peste 27 de muzee din Viena și-au închis porțile din cauza imposibilității de a susține costurile financiare.
Acesta a subliniat că rolul unui manager de instituție culturală presupune nu doar promovarea actului cultural, ci și o gestionare atentă a resurselor administrative și financiare, chiar dacă instituțiile de cultură nu funcționează după principiile profitului comercial.
Cultura, între misiune publică și sustenabilitate financiară
Declarațiile managerului interimar al Palatului Culturii din Iași evidențiază fragilitatea sistemului cultural și necesitatea unor politici publice care să protejeze angajații din cultură, să asigure continuitatea activităților muzeale și să mențină accesul publicului la patrimoniul cultural.
