Tot mai mulți români caută soluții pentru a ieși la pensie chiar dacă nu au suficientă vechime în muncă. Una dintre opțiunile legale este cumpărarea anilor de vechime printr-un contract de asigurare socială. Aceasta opțiune este destinată persoanelor active, care nu sunt încă pensionari.
Cum funcționează cumpărarea vechimii pentru pensie
Potrivit legii, cumpărarea vechimii în muncă se face printr-un contract de asigurare socială. Costurile sunt stabilite prin lege și depind de salariul minim pe economie.
Condiții esențiale pentru cumpărarea vechimii:
- Persoana trebuie să fie activă și să nu aibă calitatea de pensionar.
- Vârsta minimă: 18 ani.
- Perioada pentru care se plătește trebuie să fie una în care nu ai fost asigurat, nici în România, nici în străinătate.
- Contractul de asigurare respectă toate criteriile prevăzute de lege.
Maria Andronache, Director al Casei Județene de Pensii Iași, explică:
„Legea pensiilor permite cumpărarea de vechime printr-un contract de asigurare pentru o perioadă anterioară datei încheierii contractului. Formularul tip conține toate condițiile necesare.”
Cât costă să cumperi vechime în muncă
În prezent, suma pentru o lună de vechime este de puțin peste 1.000 de lei. Această valoare poate fi modificată în funcție de schimbările salariale la nivel național.
Maria Andronache subliniază:
„Cumpărarea de vechime ajută persoanele care nu au stagiul minim de cotizare pentru pensionare la vârsta standard sau pentru pensionarea anticipată. Aceasta se aplică și pentru pensionarea cu reducere de vârstă în cazul persoanelor cu copii sau pentru cei care au lucrat efectiv 35 de ani în cazul bărbaților și mai puțin în cazul femeilor.”
Stagiul complet de cotizare și pensionarea anticipată
În funcție de anul și luna nașterii, stagiul complet de cotizare poate diferi de la o persoană la alta. Legea permite pensionarea mai devreme dacă sunt îndeplinite toate condițiile legale.
