Doi avocați pentru șefia Baroului Iași

Daniel Atasiei: ”Reprezint schimbarea și progresul dorite de majoritatea membrilor breslei”.

Tudor Duca: ”Îmi propun un program de măsuri pentru rezolvarea provocărilor cu care se confruntă profesia de avocat”.

1.  Ce vă recomandă pentru această funcție?

Daniel Atasiei: Experiența de 20 de ani ca avocat și cadru didactic, nivelul la care profesez, conduita mea și relațiile bune pe care le-am dezvoltat de-a lungul timpului în comunitate îmi permit să spun că sunt capabil să reprezint breasla avocaților cu profesionalism.

Tudor Duca: Candidatura mea are la baza loialitatea față de profesie și față de colegi, dovedite cu prisosință în ultimii patru ani, perioadă în care am îndeplinit funcția de Prodecan al Baroului Iași, având privilegiul de a discuta personal cu cea mai mare parte a colegilor. Îmi propun să fiu Decanul tuturor avocaților din barou, indiferent de vot, de vârstă sau de simpatii personale. Voi răspunde prompt de fiecare dată când un coleg îmi va solicita ajutorul sau dacă situația o va impune. Voi fi susținătorul fervent al tuturor inițiativelor în interesul profesiei, iar ușa biroului meu va fi larg deschisă colegilor, așa cum s-a întâmplat și până în prezent.

2. Care sunt punctele dumneavoastră forte în comparație cu contracandidatul dumneavoastră?

 Daniel Atasiei: Reprezint schimbarea și progresul dorite de majoritatea membrilor breslei.

 Tudor Duca: Argumentele care mă recomandă pentru demnitatea de Decan sunt caracterul integru și imaginea nepătată, firea echilibrată și deschiderea față de colegi. Nu în ultimul rând, pregătirea profesională temeinică și, mai presus de toate, experiența ultimilor patru ani. Având funcția de Prodecan, am făcut parte din echipa de conducere a baroului, prilej cu care am cunoscut provocările cu care se confruntă avocații ieșeni, am discutat cu aceștia și am identificat și aplicat soluțiile potrivite de rezolvare a acestor provocări. De asemenea, amintesc colaborarea instituțională și umană, promptă și eficientă, pe care am avut-o cu Filiala Iași a Casei de Asigurări a Avocaților și cu Centrul Teritorial Iași al Institutului Național pentru Pregătirea și Perfecționarea Avocaților.

3.  Dar punctele slabe?

Daniel Atasiei: Nu fac parte din siajul actualei conduceri executive.

 Tudor Duca: Funcția de Decan este onorantă și, fără a fi remunerată, presupune un consum serios de resurse din partea titularului, atât de timp, cât și de muncă. Un candidat care tinde să obțină această demnitate trebuie să fie conștient de aceste responsabilități și să le ia în calcul atunci când își planifică timpul alocat colegilor. Pentru a fi eficient, va trebui să reducă din activitățile profesionale proprii (cu consecințe asupra reducerii veniturilor), din activitatea didactică, din timpul alocat familiei sau activităților recreative. Personal, am luat în calcul toate aceste dezavantaje și sunt pregătit să mi le asum în folosul breslei.

4.  Care sunt problemele cele mai arzătoare ale avocaților și cum vedeți dumneavoastră rezolvarea lor?

Daniel Atasiei:

a) lipsa de transparență în acordarea și plata oficiilor. Soluția este aceea a digitalizării și, astfel, a transparentizării acestor activități;
b) lipsa sau numărul redus al conferințelor de pregătire profesională a avocaților. Soluția: organizarea periodică a unor astfel de manifestări valorificând bunele relații pe care le am cu Facultatea de Drept și Universitatea Cuza, cu alți profesioniști din mediul universitar și din activitatea practică pe care i-am cunoscut la zecile de conferințe la care am participat;
c) lipsa de transparență în actele decizionale ale conducerii baroului. Soluția: consultarea reală a membrilor breslei, respectiv digitalizarea și folosirea la potențialul adecvat a informării în mediul online a avocaților;
d) diminuarea vizibilă a respectului de care se bucură breasla avocaților. Soluția: promovarea în spațiul public a activității Baroului, precum și a activităților profesionale ori extraprofesionale remarcabile ale membrilor acestuia; organizarea unor evenimente care să crească prestigiul și respectul avocaților în comunitate.

 Tudor Duca: În calitate de Decan al Baroului Iași, îmi propun un program de măsuri pentru rezolvarea provocărilor cu care se confruntă profesia de avocat, măsuri dintre care amintesc cu titlu exemplificativ următoarele:

– susținerea implementării la nivelurile Baroului și instanțelor ieșene a Ghidului de bune practici între magistrați și avocați, ghid ce urmează a fi publicat în cursul anului 2019, în urma unor sesiuni de lucru între reprezentanții ambelor profesii;

– extinderea procedurilor de apărare a reputației profesionale, la cererea avocaților ale căror drepturi sunt încălcate de către reprezentanții instanțelor sau instituțiilor în fața cărora se prezintă;

– îmbunătățirea colaborării dintre Baroul Iași și celelalte barouri din uniune, pentru a asigura promovarea intereselor tuturor avocaților ieșeni, inclusiv în materia aplicării Protocolului privind stabilirea onorariilor cuvenite avocaților din oficiu;

– participarea avocaților din Baroul Iași la proiectele cu finanțare europeană derulate în profesie având ca obiect formarea continuă a avocaților;

– menținerea utilizării website-ului baroului și a serviciului INFO Barou ca metode de comunicare a informațiilor către avocați;

– stabilirea unui program de audiențe ale Decanului sau Prodecanului, în vederea asigurării facilitării rezolvării solicitărilor avocaților între ședințele de consiliu.

5.  Care este proiectul dumneavoastră de reformare a Baroului?

Daniel Atasiei: Transparență, claritate, tehnologizare la potențial maxim, organizare de activități care să arate implicarea Baroului în comunitate și să potențeze plusvaloarea pe care avocații o aduc societății civile.

Tudor Duca: Proiectele pe care le voi realiza în calitate de Decan, împreună cu o echipă majoritară de consilieri care mă susțin în acest demers, sunt următoarele:

– întărirea unității Baroului Iași, prin sporirea coeziunii dintre avocații ieșeni, atât în raport cu celelalte barouri din Uniunea Națională a Barourilor din România, cât și față de celelalte instituții participante la actul de justiție sau care reprezintă alte autorități ale statului;

– consolidarea permanentă a imaginii Baroului și a profesiei de avocat;

– stimularea solidarității și confraternității între membrii Baroului Iași;

– consolidarea rolului Baroului în pregătirea profesională a avocaților, prin colaborarea cu I.N.P.P.A., precum și cu Facultatea de Drept din Iași;

– finalizarea procedurilor de informatizare a baroului;

– rezolvarea cu celeritate a cererilor avocaților;

– implicarea Baroului Iași în viața comunității, prin participarea la acțiuni organizate de instituțiile publice, cu caracter social, cultural, sportiv și de voluntariat.

6. Cum îi veți sprijini pe tinerii avocați stagiari dacă veți fi decan?

 Daniel Atasiei: ajoritate a avocaților stagiari mi-au fost studenți și știu prea bine – din timpul facultății – că se pot baza pe sprijinul meu în activitatea profesională. Prin repartizarea corectă și transparentă a oficiilor, prin redobândirea prestigiului de către profesia de avocat, prin asigurarea unei pregătiri profesionale de înalt nivel, tinerii avocați pot spera la un viitor strălucit.

 Tudor Duca: Măsurile pe care le am în vedere pentru stimularea activității profesionale a tinerilor avocați sunt următoarele:

– inițierea, alături de celelalte organe din cadrul U.N.B.R., a unor demersuri pe lângă Ministerul Finanțelor Publice în vederea acordării unor facilități fiscale pentru angajarea avocaților stagiari de către formele de exercitare a profesiei, precum și pentru cabinetele individuale nou înființate;

– formarea unei strategii motivante de asigurare a stagiului profesional în cadrul cabinetelor individuale și al societăților profesionale de avocați;

– facilitarea comunicării între tinerii avocați și formele de exercitare a profesiei, prin crearea pe website-ul baroului a unei secțiuni de recrutare a avocaților;

– menținerea proiectului de distribuire, cu titlu gratuit, a licențelor legislative către avocați, având prioritate avocații înscriși la asistența judiciară și cei cu vechime mică în profesie;

– organizarea de acțiuni de consiliere și informare destinate avocaților stagiari (integrare profesională);

– instituirea, în colaborare cu celelalte barouri, a unui tablou de onorarii minime recomandate, instrument util pentru justițiabili și pentru avocații aflați la început de drum;

– definitivarea implementării programului informatic de alocare a oficiilor, pentru a asigura o distribuire echitabilă și transparentă, cu posibilitatea de monitorizare, precum și de evaluare a calității apărării în asistența judiciară.

7.  Aveți în vedere parteneriate cu universități sau barouri internaționale pentru a ajuta studenții de la Facultatea de Drept să-și perfecționeze studiile?

 Daniel Atasiei: Am absolvit Dreptul la Cuza și sunt lector la această Facultate. Am dezvoltat o relație excelentă cu această instituție, care reprezintă principalul centru de resurse umane și de cunoaștere pentru breasla noastră. Deja de doi ani, le ofer studenților mei meritorii șansa să parcurgă o lună de practică în biroul meu și , totodată, îi încurajez și pe ceilalți colegi avocați să procedeze la fel. După ce voi fi ales decan, această practică în avocatură a studenților de la toate facultățile de drept va putea fi aplicată într-un mod generalizat, la nivel instituțional.

Tudor Duca: Măsurile pe care le-am conceput pentru dezvoltarea pregătirii profesionale sunt:

– promovarea profesiei în rândul studenților de la Facultatea de Drept din Iași, prin extinderea programului privind stagiul de practică destinat acestora, atât la nivel de S.A.J., cât și în cadrul formelor de exercitare a profesiei;

– continuarea ciclului de conferințe naționale, cu participarea unor specialiști de prestigiu la nivelul întregii țări, din toate domeniile dreptului;

– organizarea de conferințe comune cu celelalte profesii juridice, pentru încurajarea dialogului și depășirea barierelor de comunicare;

– editarea unei publicații a Baroului Iași.

8. În cazul în care va câștiga contracandidatul dumneavoastră, veți candida pentru funcția de prodecan al Baroului?

 Daniel Atasiei: Funcția de prodecan al baroului nu este o funcție electivă, nu există alegeri și nici candidaturi pentru această poziție. Vor exista propuneri dintre consilieri iar votul majorității va decide varianta optima pentru conducerea executivă. Sunt de părere că decanul și prodecanul Baroului trebuie să formeze o echipă care să își asume realizarea proiectelor propuse și votate.

 Tudor Duca: Cu siguranță, nu.