Spitalele din Iași se alătură, marți, grevei generale declanșate la nivel național de Federația SANITAS, în semn de protest față de proiectul noii Legi a salarizării. Sindicaliștii susțin că actul normativ menține inechitățile salariale dintre diferitele categorii profesionale din sistemul sanitar și nu răspunde problemelor cu care se confruntă angajații din sănătate și asistență socială.
Chiar dacă în ultimele zile au avut loc negocieri între reprezentanții SANITAS și autorități, inclusiv la Palatul Cotroceni, acestea nu au dus la un acord, iar sindicaliștii au decis continuarea protestului prin declanșarea unei greve generale pe termen nedeterminat.
În spitalele din Iași, activitatea medicală nu va fi suspendată complet. Potrivit reprezentanților SANITAS, vor fi asigurate serviciile medicale esențiale și urgențele, astfel încât pacienții să beneficieze în continuare de îngrijirile necesare.
„Pe întreaga durată a grevei vom respecta obligațiile legale privind asigurarea continuității asistenței medicale și a serviciilor esențiale, astfel încât pacienții să nu fie lipsiți de îngrijirile de care au nevoie”, au transmis reprezentanții federației.
Sindicaliștii afirmă că vor continua protestul până când Guvernul va relua dialogul cu partenerii sociali și va prezenta un proiect de lege care să respecte principiile echității, transparenței și recunoașterii muncii tuturor angajaților din sănătate și asistență socială.
Totodată, SANITAS reclamă existența unor presiuni asupra salariaților care participă la protest, susținând că managerii unor unități sanitare ar fi solicitat liste cu numele angajaților implicați în grevă, în vederea suspendării contractelor individuale de muncă.
Printre principalele revendicări se numără modificarea proiectului Legii salarizării, deblocarea angajărilor în sistemul public de sănătate și stoparea diminuării veniturilor personalului medical.
Reprezentanții federației atrag atenția că sistemul sanitar se confruntă cu un deficit de peste 30.000 de posturi, ceea ce generează suprasolicitarea personalului rămas în activitate și afectează calitatea actului medical.
„Deficitul de personal nu este un număr într-un tabel. Înseamnă ture tot mai greu de acoperit, suprasolicitare, epuizare și mai puțin timp pentru fiecare pacient”, transmit sindicaliștii.
