La Poliția Locală Iași, conflictele nu se mai sting în ședințe, ci ajung direct în instanță. De aproape doi ani, instituția care ar trebui să aplice legea în oraș este blocată într-un război intern: șefa de la Resurse Umane își acuză directorul de hărțuire, juristul refuză să apere instituția pentru că este el însuși parte în scandal, iar primăria plătește avocați din bani publici pentru procesele propriilor angajați. În culise, tensiunile au degenerat până la scene greu de imaginat într-o structură de ordine publică: directorul Liviu Zanfirescu este întâmpinat de subalterni cu apelative precum „Libidinosule!”, în timp ce dosarul care ar trebui să lămurească acuzațiile nici măcar nu a ajuns încă să fie judecat pe fond.
De aproape doi ani, Poliția Locală Iași este scena unui conflict intern rar întâlnit într-o instituție publică: șefa Resurselor Umane își acuză conducerea de hărțuire, consilierul juridic refuză să apere instituția pentru că este el însuși parte într-un litigiu, iar primăria plătește avocați din exterior pentru procesele angajaților. În interiorul instituției, tensiunile au degenerat până la insulte publice adresate directorului general.
Un dosar care nu își găsește instanța
Luna aceasta, Tribunalul Iași a pronunțat o decizie procedurală într-unul dintre procesele care zguduie instituția: acțiunea deschisă de Maria Ionela Alistar, șefa Serviciului Management Resurse Umane, împotriva Poliției Locale Iași și respectiv împotriva directorului acestei instituții, Liviu Zanfirescu.
Instanța a constatat că Secția I civilă nu este competentă să judece cauza și a declinat dosarul către Secția de contencios administrativ. Mai mult, s-a ajuns la un conflict negativ de competență între două secții ale tribunalului, motiv pentru care dosarul a fost trimis Curții de Apel Iași pentru a stabili cine trebuie să îl judece.
Cu alte cuvinte, procesul nici măcar nu a intrat pe fond. De aproape doi ani, disputa dintre un angajat și conducerea Poliției Locale se mută dintr-o procedură în alta. Dar conflictul real nu se află în hârtii. El a început în interiorul instituției.
Conflictul a pornit de la salarii
Potrivit documentelor depuse în instanță, disputa dintre Maria Ionela Alistar și conducerea instituției ar fi izbucnit în 2024, după o divergență privind modul de calcul al salariilor pentru personalul Poliției Locale, urmată de o presupusă acțiune de hărțuire din partea directorului Liviu Zanfirescu.
Alistar, responsabilă de resursele umane, susține că și-a îndeplinit atribuțiile conform legii. De partea cealaltă, conducerea instituției ar fi contestat modul de interpretare a unor prevederi salariale, asta in condițiile in care șefa Serviciului de Resurse Umane este retribuită lunar cu 1700 de euro. De aici, conflictul profesional ar fi escaladat.
În cererea depusă în instanță, Alistar descrie o atmosferă tensionată în instituție: jigniri, marginalizare și comportamente pasiv-agresive. Acțiunea sa vizează constatarea discriminării, hărțuirii morale și intimidării.
Chiar dacă procesul este formal îndreptat împotriva instituției, în documente apar acuzații directe la adresa directorului general al Poliției Locale Iași, Liviu Zanfirescu.
Poliția Locală Iași, instituția în care toți angajații își dau la gioale între ei
Situația devine și mai neobișnuită din cauza poziției consilierului juridic al instituției. Dorin Lucian Dănăilă, singurul jurist al Poliției Locale Iași, a transmis oficial conducerii că nu poate reprezenta instituția în acest dosar, pe motiv că și acesa s-ar afla în conflict direct cu reclamanta.
Într-o adresă internă, Dănăilă arată că Alistar a formulat în acțiune „acuzații personale grave” inclusiv la adresa sa. În plus, cei doi sunt implicați într-un alt litigiu la Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, unde juristul susține că ar fi fost victima unui „bullying profesional”.
„Reprezentarea juridică a instituției în aceste condiții ar afecta dreptul la apărare echidistantă și ar periclita o poziție juridică obiectivă”, a transmis acesta.
În paralel, Dănăilă se judecă și el cu instituția în care lucrează, contestând organigrama și modul de calcul al salariilor.
În lipsa unui jurist care să poată apăra instituția, Poliția Locală a decis să contracteze servicii juridice externe. Practic, instituția subordonată Primăriei a ajuns să plătească avocați din bani publici pentru procesele dintre propriii angajați.
„Libidinosule!” – numele de scenă al directorului Poliției Locale Iași
În interiorul Poliției Locale, conflictul ar fi depășit demult granițele procedurilor juridice. Mai mulți angajați descriu o instituție fragmentată în tabere și dominată de tensiuni.
O sursă din interiorul instituției susține că, într-o zi, conflictul dintre șefa de la Resurse Umane și directorul Liviu Zanfirescu ar fi degenerat într-un episod petrecut chiar în fața angajaților.
„Nu este de mirare că șefa de la Resurse Umane a urlat într-o zi la el, de față cu angajații, strigându-l “Libidinosule!”, iar Zanfirescu nu a făcut altceva decât să-și pună coada între picioare și să plece. Cu ce îl are la mână de ăși permite să-l facă în toate felurile și el să nu riposteze, nu se știe”, afirmă sursa citată.
Aceeași persoană susține că autoritatea directorului ar fi serios erodată în interiorul instituției.
„A reușit să divizeze structura asta într-un fel de speriat, iar angajații nu mai au niciun respect față de el”, spune aceasta.
Poliția Locală, record de procese
Sursele din interior spun că instituția ar traversa cea mai tensionată perioadă de la înființare. Pe lângă litigiile interne, Poliția Locală este implicată în numeroase procese cu cetățenii care contestă procesele-verbale de sancționare.
Un angajat susține că presiunea pentru aplicarea de amenzi ar fi crescut în ultimii ani.
„Avem cele mai multe procese în instanță – și interne, între angajați și conducere, angajații între ei, dar și cu ieșenii care contestă pe bandă rulantă procesele-verbale date la normă”, afirmă sursa.
O instituție blocată în conflicte
În timp ce instanțele încearcă să stabilească cine trebuie să judece dosarul Alistar, tensiunile interne din Poliția Locală Iași continuă.
Conflictul a produs deja efecte concrete, de la procese între angajați și conducere, procese între angajați, avocați externi plătiți din bani publici și un consilier juridic aflat în litigiu cu propria instituție
În centrul acestui sistem de conflicte rămâne directorul instituției, Liviu Zanfirescu, contestat de unii subordonați și acuzat în instanță de hărțuire morală. Deocamdată, justiția nu a analizat fondul acuzațiilor. Dosarul încă își caută instanța care să îl judece.
