Într-o perioadă în care măsurile de austeritate apasă greu pe bugetele instituțiilor publice, angajații Aeroportului Internațional Brașov-Ghimbav primesc o veste bună: Consiliul Județean Brașov a aprobat alocarea a peste 450.000 de lei pentru bonusuri și alte beneficii. Decizia vine ca răspuns la valul de nemulțumiri din rândul personalului, generat de salariile mici și lipsa creșterilor salariale din ultimii doi ani.
Bonusurile vor fi acordate lunar, până la finalul anului, sub formă de tichete de 300 de lei oferite la ocazii speciale sau ca sprijin pentru evenimente în familie. În plus, alți peste 100.000 de lei sunt alocați pentru decontarea transportului angajaților. Măsurile au fost luate pentru a opri plecările din rândul personalului, după ce cinci salariați au demisionat în 2025 din cauza veniturilor insuficiente – salariul net mediu fiind în jur de 4.000 de lei.
„Acești oameni nu au avut parte de nicio majorare salarială în ultimii doi ani, spre deosebire de colegii lor de la alte aeroporturi din țară”, a subliniat Mihai Pascu, membru în Consiliul de Administrație al aeroportului.
Pentru a finanța aceste beneficii, conducerea aeroportului a făcut economii: a renunțat la un soft financiar scump și a decis ca întreținerea spațiilor verzi să fie făcută intern, de către propriii angajați.
Aeroportul Brașov, inaugurat în iunie 2023 după o investiție de 140 de milioane de euro, este singurul aeroport construit de la zero în România în ultimele cinci decenii. În prezent, are 82 de angajați și a încheiat anul 2024 fără pierderi, beneficiind și de sprijin financiar din partea Consiliului Județean.
În luna iulie 2025, aeroportul a fost tranzitat de peste 34.000 de pasageri, iar traficul aerian e în creștere datorită curselor charter de vacanță. Din toamnă, se vor deschide noi destinații precum Napoli, Memmingen și Nuremberg, iar din martie 2026, Brașovul va fi legat de Katowice prin trei zboruri săptămânale.
