Societatea Salubris îndeplinește toate condițiile legale și economico-financiare pentru majorarea cheltuielilor de natură salarială în anul 2026, potrivit unui memorandum ce va fi analizat de autoritățile publice locale, in urmatoarea sedinta a Consiliului Local.
Salubris cere acordul consilierilor locali să crească salariile angajaților
Creșterea propusă este justificată de evoluțiile macroeconomice, de presiunile inflaționiste și de necesitățile operaționale ale serviciului public de salubrizare. Conform documentului, Salubris nu a înregistrat pierderi financiare și nici plăți restante la data de 31 decembrie 2025 și nu prevede astfel de situații nici pentru anul 2026. În plus, societatea susține creșterea cheltuielilor salariale exclusiv din venituri proprii, fără a afecta bugetul local.
Analiza economico-financiară arată că ocuparea posturilor vacante existente la finalul anului 2025 nu generează riscuri asupra echilibrului financiar al societății, fiind realizată în limitele capacității de finanțare. Majorarea corespunzătoare a cheltuielilor salariale este corelată cu nivelul veniturilor din exploatare prognozate pentru anul 2026 și este fundamentată pe necesități operaționale reale.
Autoritatea publică locală apreciază că Salubris S.A. îndeplinește cumulativ condițiile de eligibilitate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 89/2025, iar măsurile propuse sunt compatibile cu principiile disciplinei financiar-bugetare, ale sustenabilității economice și ale bunei guvernanțe.
Memorandumul subliniază că indicele mediu de creștere a prețurilor estimat pentru anul 2026 este de 6,5%, reflectând presiuni inflaționiste persistente asupra costului vieții și, implicit, asupra puterii reale de cumpărare a salariilor. Menținerea veniturilor salariale la nivelul nominal din 2025 ar conduce la o diminuare reală a veniturilor angajaților și la accentuarea dezechilibrelor salariale interne.
Potrivit analizei financiare, cheltuielile de natură salarială realizate în anul 2025 au fost de 77.671.755 lei, nivel gestionat prudent și menținut sub plafonul aprobat prin bugetul de venituri și cheltuieli.
Raportat la acest nivel, aplicarea plafonului maxim al indicelui de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2026 ar permite o creștere maximă posibilă a cheltuielilor salariale de aproximativ 5.048.664 lei. Documentul precizează însă clar că această valoare reprezintă un plafon legal maxim, nu o majorare automată sau garantată.
Totodată, analiza execuției bugetare arată că Salubris a adoptat o politică salarială echilibrată, caracterizată printr-un ritm de creștere al cheltuielilor salariale inferior celui al cheltuielilor totale, inclusiv în perioadele de presiune economică.
De asemenea, compania susține că au fost desființate 41 posturi vacante în luna iulie 2024 iar anul trecut, pe fondul fluctuației și al dificultăților de recrutare, societatea a înregistrat 30 posturi vacante. Memorandumul evidențiază faptul că deficitul de personal este concentrat în zona operativă: șoferi, lucrători salubrizare, încărcatori-descărcatori.
